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Liderança em Portugal e os 5 comportamentos que desconectam os líderes das suas equipas

Liderança em Portugal e os 5 comportamentos que desconectam os líderes das suas equipas

by Ana Relvas | Mar 14, 2017 | Comunicação, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Num dos livros do Ken Blanchard, uma das referências mundiais na área da liderança, ele refere que “Quando os líderes fazem uma diferença positiva, as pessoas agem como se fossem donos do negócio e trazem o seu cérebro para o trabalho”....
Facilite o planeamento individual ou de pequenos projetos/equipas

Facilite o planeamento individual ou de pequenos projetos/equipas

by Ana Relvas | Mar 7, 2017 | Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Estou a usar há algumas semanas a aplicação online TeamWeek para fazer planeamento de atividades e estou encantada. Já tinha recomendado o Ganttplanner noutro artigo mas esta oferece muito maior facilidade de utilização e é grátis até 5...
Trabalhar mais horas faz-nos mais produtivos?

Trabalhar mais horas faz-nos mais produtivos?

by Ana Relvas | Fev 28, 2017 | Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos Já falei várias vezes sobre o culto e resultados de trabalhar muitas horas. É um tema que gera muita curiosidade e sentido de injustiça: uns porque se sentem pressionados para trabalhar mais e outros porque acham que muita gente não faz...
O que nos faz sentir bem em relação ao nosso trabalho?

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by Ana Relvas | Dez 27, 2016 | Gestão de Stress, Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos Fala-se muito hoje em dia de motivação, em particular no ambiente empresarial, já que esta tem impacto direto nos resultados. A nível individual, a motivação tem mais impacto no sucesso de uma carreira do que inteligência, capacidade ou...
3 características das equipas de alto desempenho e 7 passos para as criar

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by Ana Relvas | Nov 29, 2016 | Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos As equipas mais produtivas e rentáveis estão integradas em culturas com uma visão onde as pessoas mantêm a excitação não por medo mas sim por paixão.Todos nós sabemos disso.E todos nós já trabalhámos em sítios ou realizámos projetos em que...
Porque trabalhar muito é sinal de incompetência

Porque trabalhar muito é sinal de incompetência

by Ana Relvas | Nov 15, 2016 | Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Anda cansado. Trabalha muitas horas. Chega a casa sem energia. A lista de tarefas e emails não acaba…e ainda lhe dizem que trabalhar muito é sinal de incompetência? Não há paciência…Respire fundo. Vamos por partes.Ninguém “É”...
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