Tempo de Leitura: 3 minutos Cada vez mais temos consciência do impacto do modo como as pessoas se sentem no trabalho no seu desempenho e nos resultados da empresa. Num estudo recente considerando o universo de trabalhadores dos Estados Unidos, sobre o qual vou...
Tempo de Leitura: 3 minutos Quais são as fontes de motivos para a ação (motivação) mais fortes e com mais resultados? Será que se tivermos mais fontes de motivação ficaremos mais motivados para realizar uma tarefa? Neste artigo vou partilhar um estudo recente de uma...
Tempo de Leitura: 2 minutos Convido-vos a visitar o canal do youtube que criei e onde vou colocar: os vídeos que produzo; uma seleção de vídeos formativos (como TED Talks); uma seleção de pequenos vídeos divertidos e inspiradores. FacebookPinterestTwitterLinkedin...
Tempo de Leitura: 3 minutos Ensinaram-nos em pequenos que devíamos fazer aos outros o que gostaríamos que nos fizessem. Do ponto de vista da liderança e da comunicação, em geral, este é um conceito que nos pode trazer problemas já que como somos todos diferentes e...
Tempo de Leitura: 3 minutos A expressão talento está na moda. No entanto, estudos têm demonstrado que o desempenho excecional é o resultado de anos de prática deliberada e coaching e não o resultado de características inatas. Em muitas áreas, a diferença entre um...
Tempo de Leitura: 2 minutos Para terminar os artigos com sugestões de filmes, proponho desta vez o filme “Intouchables” (em português Amigos Improváveis) que é um bom exemplo do chamado efeito de Pigmalião: as expetativas de por exemplo líderes, treinadores, pais e...
