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O que faço nos dias de “loucos”

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by Ana Relvas | Abr 11, 2017 | Gestão de Stress, Gestão de Tempo

Tempo de Leitura: 3 minutos Ajudar pessoas a aumentar a sua energia e resiliência é uma das áreas que acho mais gratificantes já que este é um dos grandes desafios hoje em dia e pode fazer toda a diferença nos resultados das empresas e nível de bem-estar e felicidade...
Como alterar os “rótulos” que nos são colocados ao longo do percurso profissional numa empresa de forma a inverter a imagem negativa que os outros têm de nós

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by Ana Relvas | Abr 4, 2017 | Comunicação, Gestão de Stress

Tempo de Leitura: 4 minutos Respondendo a uma das perguntas que me fizeram para o blog no âmbito da iniciativa ASKME (deixe-me perguntas para inspirar artigos no blog), vou hoje dar algumas dicas para ajudar a alterar os “rótulos” que nos são colocados ao...
Ferramentas de gestão e organização para empreendedores e freelancers

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by Ana Relvas | Mar 21, 2017 | Gestão de Tempo, Whitepapers

Tempo de Leitura: 2 minutos Hoje partilho consigo um pdf com a lista das ferramentas de gestão e organização que uso na minha atividade. Será com certeza útil para empreendedores e freelancers.  Afinal é grátis ou paga-se? Este pdf é uma oferta. Pode aceitá-la...
Liderança em Portugal e os 5 comportamentos que desconectam os líderes das suas equipas

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by Ana Relvas | Mar 14, 2017 | Comunicação, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Num dos livros do Ken Blanchard, uma das referências mundiais na área da liderança, ele refere que “Quando os líderes fazem uma diferença positiva, as pessoas agem como se fossem donos do negócio e trazem o seu cérebro para o trabalho”....
Facilite o planeamento individual ou de pequenos projetos/equipas

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by Ana Relvas | Mar 7, 2017 | Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Estou a usar há algumas semanas a aplicação online TeamWeek para fazer planeamento de atividades e estou encantada. Já tinha recomendado o Ganttplanner noutro artigo mas esta oferece muito maior facilidade de utilização e é grátis até 5...
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