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Hoje em dia temos uma lista infindável de ferramentas eletrónicas que prometem mudar a nossa vida e fazer o tempo esticar.

Eu adoro explorar estas ferramentas e reconheço que sem algumas delas a minha vida seria mais difícil.

Observo no entanto que muita gente dá o passo de usar algumas destas ferramentas para pouco depois desistirem porque não lhes resolvem o problema.

Na realidade, o problema não são as ferramentas mas o modo como as usamos. As ferramentas dão-nos uma estrutura mas antes disso precisamos de um processo (organizacional ou individual) para gerirmos o nosso trabalho.

Precisamos também de desenvolver uma mentalidade de melhoria contínua neste campo, ou seja, de estarmos atentos a como melhorar em vez de nos resignarmos às circunstâncias.

Um martelo (ferramenta) é útil e para tirarmos partido do martelo precisamos de saber usá-lo, agarrar no cabo e usar a força adequada.

Mas mais do que isso, precisamos de saber o que estamos a construir e como o vamos fazer.

A competência de usar ferramentas de produtividade é importante mas é provavelmente a parte mais simples.

O que é realmente importante é ter competências de produtividade e a mentalidade da procura da melhoria contínua neste campo.

PS: Se é engenheiro e que treinar tudo isto espreite o curso online “Gestão de tempo para engenheiros”.

FERRAMENTAS

Despachar a tarefa ou resolver o problema?

O João trabalhava naquela empresa há muitos anos. Cumpria com aquilo que lhe pediam mas há uns tempos que andava a sentir-se injustiçado porque, apesar de ser dedicado, o colega Fernando, que estava há bem...

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AO COMANDO DA OBJETIVO LUA

Ana Relvas, Ph.D & Consultora de Desempenho

Ana Relvas é a propulsora da Objetivo Lua, projeto que cresceu da sua vontade em ajudar outros a concretizarem o seu potencial e foi construído sobre uma carreira de mais de 10 anos como Gestora e Engenheira Aeroespacial.

É esta experiência que, aliada à formação como Coach e Master Practitioner em Programação Neurolinguística, permite entender os desafios profissionais atuais e desenhar programa para cada pessoa, equipa ou empresa.

 

 

 

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