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É líder numa organização? Gere equipas?

Neste pdf partilho algumas das características dos líderes inspiradores e qual o impacto profundo que têm em quem os rodeia e nos resultados.

Embora estas características possam ser senso comum, não são frequentemente pratica comum.

Devido à pressão a que estão sujeitos, muitos líderes não têm a energia física e emocional, ou não têm suficientemente desenvolvidas as competências de inteligência emocional necessárias para desenvolver as relações de liderança efetivas.

Existem estratégias para sair deste ciclo de stress e transformarem-se em líderes mais efetivos, com melhores resultados e, no limite, se sentirem mais felizes.

Falo nisso neste pdf.