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Duas ferramentas para alimentar a criatividade e resolução de problemas

Duas ferramentas para alimentar a criatividade e resolução de problemas

by Ana Relvas | Mar 1, 2016 | Gestão de Stress, Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos Sempre que preciso de ter novas ideias ou encontrar soluções para algum desafio, sinto que ficar sentada à frente do computador me bloqueia. É como se a postura do dia-a-dia me limitasse a capacidade de ter novas ideias, criar um novo fluxo...
O impacto das nossas expetativas e palavras nos resultados

O impacto das nossas expetativas e palavras nos resultados

by Ana Relvas | Fev 2, 2016 | Gestão de Stress, Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Já noutros artigos falei sobre o impacto por exemplo das palavras nos resultados/desempenho dos outros, tanto em funções de liderança como também no papel de pais (e.g. Três dicas para pais e professores que querem influenciar...
6 Ted Talks sobre produtividade, energia e felicidade que valem a pena ver

6 Ted Talks sobre produtividade, energia e felicidade que valem a pena ver

by Ana Relvas | Jan 19, 2016 | Gestão de Stress, Gestão de Tempo, Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos TED é o acrónimo para Tecnologia, Entretenimento, Design. As TED Talks são conferências realizadas em todo o mundo, com apresentações de cerca de 16 minutos cujo objetivo é disseminar ideias que valham a pena ser disseminadas. É uma forma...
Porque não acredito no conceito de talento…

Porque não acredito no conceito de talento…

by Ana Relvas | Jan 12, 2016 | Gestão de Stress, Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos Não acredito no talento. Nem sequer gosto da palavra talento (e tão usada é ela hoje em dia) pelas conotações que tem.Há uns anos alguém me falava dos “seus talentos”. Depois de uma conversa de doidos percebi que os “seus talentos” eram a...
Como funciona a avaliação de desempenho na sua empresa: perda de tempo ou oportunidade?

Como funciona a avaliação de desempenho na sua empresa: perda de tempo ou oportunidade?

by Ana Relvas | Nov 24, 2015 | Liderança

Tempo de Leitura: 3 minutos Muitas empresas e instituições adotaram a ferramenta da avaliação de desempenho. Esta é uma ferramenta poderosa com alto impacto nos resultados mas que pode ter um impacto negativo criando desmotivação, descrença e conflitos.Avaliação de...
Como criar um link legível, curto e partilhável para o seu perfil de Linkedin

Como criar um link legível, curto e partilhável para o seu perfil de Linkedin

by Ana Relvas | Nov 17, 2015 | Liderança

Tempo de Leitura: 2 minutos Se quiser partilhar o link para o seu perfil de linkedin na sua assinatura de email, cartão de visita ou website, pode deparar-se com um link grande e sem significado:http://www.linkedin.com/pub/nome/0/000/f43De seguida mostro-lhe como...
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