Há uns dias ia de carro, a fazer uma rotunda “como deve ser”, quando uma senhora num carro começou a apitar-me, muito irritada, de dedo em riste…pelos vistos tinha-a feito travar, impedindo-a de percorrer toda a rotunda pela faixa exterior quando tentei sair. Fico sempre com vontade de dizer as estas pessoas que quando escolhem irritarem-se, se fazem feias, velhas e infelizes mas acho que isso ainda as irrita mais. Fiz-lhe um adeus em jeito de desculpa, um sorriso simpático que acho que também aumentou a irritação e continuei a viagem.
Uns minutos após a reação desproporcionada da senhora, fui ao supermercado. Ia lançada na direção das couves e assustei um senhor (nessa altura percebi que talvez estivesse um pouco acelerada nesse dia!). Mesmo tendo feito o senhor parar, ele encolheu-se, fez-se pequeno e pediu-me desculpas…quando quem deveria ter pedido desculpa era eu (neste momento deve estar o senhor a escrever no seu blog sobre as pessoas que andam aceleradas na área dos legumes do supermercado).
Fiquei a pensar nisso. Ambos tiveram uma reação desproporcionada, excessiva. Ambas as reações os prejudicam, os limitam. E provavelmente têm estas reações noutros contextos como no seu trabalho e na sua vida pessoal.
Tenho a teoria que a condução revela o melhor e o pior que há dentro das pessoas. Observe como conduz…será que tem esses comportamentos noutros contextos? E esses comportamentos, servem-no ou limitam-no?
Há comportamentos que nos servem e em excesso podem-nos limitar. O primeiro passo é termos consciência disso e depois avaliar como os podemos transformar.
Para pensar…
Já agora deixo a regra de condução nas rotundas… 🙂
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Ana Relvas, Ph.D & Consultora de Desempenho
Ana Relvas é a propulsora da Objetivo Lua, projeto que cresceu da sua vontade em ajudar outros a concretizarem o seu potencial e foi construído sobre uma carreira de mais de 10 anos como Gestora e Engenheira Aeroespacial.
É esta experiência que, aliada à formação como Coach e Master Practitioner em Programação Neurolinguística, permite entender os desafios profissionais atuais e desenhar programa para cada pessoa, equipa ou empresa.
